workshop: réinventez votre collaboration

Dans ce 21ème siècle bouillonnant, la collaboration n'est plus seulement définie par la nécessité de travailler ensemble "parce qu'il le faut bien", mais aussi et surtout "parce que nous le valons bien". Il s'agit autant du bien-être des individus, pleinement engagés dans ce qu'ils font, que de l'accomplissement des objectifs de l'entreprise, au service de sa vision. Cette optique nécessite une révision radicale de la façon dont nous organisons la collaboration. Le Graal? Une collaboration qui apporte du sens, qui épanouit, qui qui s'adapte à tout, qui dompte l'incertain, qui génère de l'innovation authentique en puisant dans les richesses de chacun, qui fait qu'on va plus loin...

Les approches collaboratives profondes comme la sociocratie, la gouvernance participative, le co-design, le crowdfunding, l'économie du partage et bien d'autres attirent plus d'attention chaque jour, et façonnent ce que nous appelons une «transition collaborative». Elles impactent la façon dont les gens s'organisent, comment les décisions sont prises, comment les initiatives se financent, comment on innove...

Venez-vous de rejoindre ou de créer une nouvelle équipe? Votre organisation a des soucis de collaboration? Vous voulez engager des communautés dans des processus d'innovation? Vous rêvez d'un lieu de travail qui permette à chacun de s'épanouïr dans la bienveillance, d'enfin ressentir la force d'un collectif? Cet atelier est conçu pour les personnes ou les équipes qui veulent explorer comment collaborer plus profondément, et co-créer une nouvelle façon de travailler pour eux et ceux qui les entourent. Il bénéficiera à tout membre ou leader d'équipe, et peut être spécialement intéressant pour les personnes travaillant dans les ressources humaines ainsi que dans la gestion de l'innovation ou de personnes. A l'inverse d'une formation détaillée, ce workshop offre une vision holistique et vous challenge sur ce que pourrait être une collaboration plus profonde, afin que vous démarriez votre propre chemin de changement.

Format

DeepCo est un collectif de chercheurs et de praticiens. Ainsi, au-delà des bases théoriques solides et récentes, nous avons une vaste expérience dans des projets de co-création et d'accompagnement au changement collaboratif. Au cours de l'atelier, nous allons mettre en œuvre de nouvelles façons de collaborer et non pas simplement en parler. Nous allons les tester, jouer avec elles, et en voir directement la valeur. Comme nous pratiquons ce que nous prêchons, soyez prêt à «lâcher prise», à interagir d'une manière différente et à prendre du plaisir. Attendez-vous à de la désintoxication numérique, ceci est un atelier garanti 100% sans Powerpoint ;-).

Aussi, nous aurons la chance d'intéragir avec des pionniers, qui viendront partager leur expérience. Pour cette session: Laurent Ledoux (BNP, SPF Mobilité, EurActiv', Philoma) et Christophe Jouret (Anais.digital).

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Jour 1

La première session utilise le "Collaborative Creativity Canvas", un outil "maison", pour diagnostiquer votre approche actuelle de co-création et de collaboration. Il remet en question les compétences individuelles, les approches de gestion, et les aspects culturels. Elle constitue la base de votre réflexion sur la créationde la «Structure Minimum Viable», qui permet aux collaborateurs d'agir en respectant leurs besoins et ceux de l'équipe.

La deuxième session se concentre sur l'amélioration de vos compétences "douces", et utilise un outil d'apprentissage basé sur l'expérience, inspiré du théâtre improvisé, avec notre partenaire "Talkin 'To Me?". Vous serez confrontés dans l'action et l'humour à des thèmes tels que la confiance (en vous, dans d'autres), la responsabilité distribuée, l'affirmation de soi, l'assertivité... bref: la co-création.

 

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Jour 2

La troisième session explorera les compétences plus «dures», les outils et les processus nécessaires pour soutenir une collaboration profonde. Comment pouvons-nous interagir dans un environnement qui ne repose pas sur des hiérarchies de pouvoir, la politique, la peur ou la cupidité? Cette session inclut, sans les couvrir entièrement, des éléments de gouvernance participative, de facilitation de réunions par la sociocratie, de communication non-violente, d'écoute active, de co-financement, ainsi que des outils informatiques tels que Slack, loomio etc ...

Au cours de la dernière session, nous mettrons le tout en musique, sur base de scénarios qui sont amenés à l'atelier par les participants eux-mêmes. Le but est non seulement d'intégrer la théorie, mais aussi de quitter l'atelier déjà avec quelques pistes pour réinventer la collaboration dans votre environnement professionnel.

Pratiquement

Lieu: Région Bruxelloise (à confirmer et préciser en fonction de l'audience)

Dates: 24 & 25 Novembre OU 8 & 9 Decembre 2016.

Langue: français ou anglais, à confirmer, à choisir.

Participation: Privés et ASBLs/ONGs: 285 euros/personne; Professionnels et Organisations: 455 euros/personne. 20 % de réduction "Early Bird" pour ceux qui réservent en octobre !

Les coaches: DeepCoaches.

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